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        感恩 追夢 起航 ——超達公司2018年高考員工子女獎勵大會

        感恩 追夢 起航 ——超達公司2018年高考員工子女獎勵大會

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        ——超達公司2018年高考員工子女獎勵大會

        金風送爽,碩果累累。六月是個收獲的季節,是莘莘學子結束高考走向新校園的季節,在今年的高考中,我們公司員工王建立女兒王心蓮、魯志紅女兒李曼取得了優異的成績,分別以610分、594分考取了河北醫科大學和華北理工大學,這是兩個孩子,兩個家庭的榮譽,更是超達公司集體的榮譽!

        7月25日上午,公司在總部二樓會議室隆重召開高考員工子女獎勵座談會,向莘莘學子及員工家長表示熱烈祝賀和深情關愛。公司副總經理王吉勇等領導、受獎勵的員工子女及家長、超達員工共50余人參加了會議,會議由總裁辦張曉寧主持。

        會議首先由副總經理劉坤宣讀了獎勵名單,根據公司紅頭文件《關于對公司員工子女考上大學、重點高中、來公司工作等獎勵辦法的通知》“考上大學本科一批錄取的員工子女獎勵2000元”,給予王建立、魯志紅每人獎勵2000元。副總經理劉坤為兩位學生頒發了現金支票,并對兩人表示祝賀。常務總經理王吉勇為兩位家長頒發獎品!

        隨后,家長魯志紅、王建立對公司的大力關心與支持表示衷心的感謝,表示將更加愛崗敬業,創新奉獻,教育子女刻苦學習,踏實做人,以感恩之心回報社會。

        王心蓮、李曼2位同學分別進行了發言,暢談了高考備戰的感受和體會,分享了自己的人生感悟,對未來大學生活充滿憧憬之情。他們表示:公司的獎勵不僅是物質上的支持,更重要的是精神上的激勵,進入大學后將不忘初心,樹立遠大理想,更加努力學習,不辜負公司和家長的期望,開創嶄新的人生篇章。

        長期以來,公司高度重視廣大員工的安居樂業問題,關注員工生活,關愛員工家庭教育,關注員工子女成長成才,盡力解決一切后顧之憂。近年來,董事長魯學志一直注重教育培養,多次組織金秋助學活動,今年2月份,要求公司以文件的形式,進一步完善了對員工子女考取大學進行獎勵的長效制度,極大增強了廣大員工對企業的凝聚力和向心力。

        受公司董事長、副董事長委托,王吉勇副總經理代表公司,向今年考取大學的超達員工子女表示熱烈祝賀,對付出辛勤努力的老師和家長們表示感謝和問候,并代表集團公司對同學們提出了殷切希望:一是珍惜時光,刻苦學習,爭取深造機會,提升自己;二是多參加學校社團活動,鍛煉自己;三是利用業余時間考取相關證件,為就業早做準備;四是有心存善心,常懷感恩之心,用愛心去對待身邊的同學。

        會后,公司領導和與會的學生代表、家長代表在辦公樓前合影留念。

         

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